年次有給休暇の取得促進

年次有給休暇を取得しやすい環境づくりは、仕事に対する意識やモチベーションを高め、仕事の生産性を向上させるとともに、企業イメージの向上や優秀な人材の確保につながるなど、企業と従業員の双方にメリットがあります。

この年末年始においても従業員が計画的に年休を取得しやすいよう、働き方・休み方改善ポータルサイトに掲載されているリーフレットをご活用ください。

問合せ先

東京労働局　雇用環境・均等部　指導課　働き方改革担当　03-3512-1611