2019年4月より働き方改革関連法が順次施行されます。
企業規模によっては一部制度に施行時期の猶予はあるものの、全ての企業に対応が求められます。
事業主の皆さん、準備できていますか?
下記リーフレットを利用してチェックしてみて下さい。
また、平成31年度予算にて措置が予定されております「時間外労働等改善助成金(団体推進コース)」のご活用もご検討ください。
働き方改革関連法 リーフレット
2019年4月より働き方改革関連法が順次施行されます。
企業規模によっては一部制度に施行時期の猶予はあるものの、全ての企業に対応が求められます。
事業主の皆さん、準備できていますか?
下記リーフレットを利用してチェックしてみて下さい。
また、平成31年度予算にて措置が予定されております「時間外労働等改善助成金(団体推進コース)」のご活用もご検討ください。