東京労働局より平成３１年度大学等卒業予定者の就職・採用活動に係る取扱い等についてお知らせです。
詳細は下記をご覧ください。

ハローワークでは労働関係法令違反があった事業所の新卒求人は受け付けません！

通年採用や秋季採用の導入も検討してみませんか？

固定残業代を賃金に含める場合は、適切な表示をお願いします。

勤務地などを限定した「多様な正社員」の円滑な導入・運用のために